JLL Chile ha implementado un sistema de gestión que obtuvo la Certificación de la Norma NCh3262.
Nota de prensa
30 agosto 2024
JLL Chile obtiene Certificación de Equidad de Género
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Santiago, Chile – 30 de agosto de 2024. Nos complace anunciar que JLL Chile ha logrado la Certificación de Equidad de Género, un hito significativo que demuestra nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo. Esta certificación reconoce los esfuerzos de nuestra empresa para garantizar la igualdad de género en todos los niveles y áreas de la organización.
Estamos orgullosos de formar parte de una empresa que valora y promueve la diversidad e inclusión en todos los aspectos de su trabajo. “Continuaremos trabajando juntos para lograr un futuro más equitativo y justo”, dijo Washington Botelho, Divisional President, de Work Dynamics Latam, JLL.
La equidad para las mujeres en el trabajo se refiere al trato justo e igualitario en la corporación, incluyendo la igualdad de remuneración por el mismo trabajo, oportunidades iguales para el avance profesional y la eliminación de barreras que impiden la plena participación y contribución de las mujeres en las organizaciones. Además, implica abordar y corregir la discriminación y los prejuicios pasados y presentes que han perjudicado a las mujeres en el lugar de trabajo. Al garantizar la equidad para las mujeres, creamos un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y, en última instancia, más exitoso.
En JLL Chile, hemos implementado la Norma NCh3262 en cuatro pilares clave: igualdad y equidad de género, conciliación de la vida personal y laboral, ambientes seguros y libres de violencia, y eliminación de estereotipos de género en nuestra cultura organizacional.
“Quiero expresar mi gratitud a cada miembro del equipo de JLL que ha contribuido a este importante logro. Su dedicación y arduo trabajo han sido fundamentales para promover un entorno laboral inclusivo y equitativo. Agradecemos el apoyo y compromiso de los departamentos de Recursos Humanos, Talent Acquisition, Sourcing & Procurement, Legal, HSSE, Office Management y Marketing. Trabajando juntos, podemos construir un entorno inclusivo y respetuoso para todos”, dijo Rúbia Dias, Gerente de Diversidad, Equidad e Inclusión Latam de JLL.
Para obtener más información sobre Diversidad e Inclusión en JLL, revisa nuestro sitio web.
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