Wprowadzenie
Jones Lang LaSalle Incorporated oraz jej spółki zależne (JLL) zatwierdzają i publikują niniejsze Oświadczenie dotyczące nowoczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi, zgodnie z sekcją 54(1) brytyjskiej ustawy Modern Slavery Act 2015 (MSA). JLL prowadzi działalność w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem podmiotów powiązanych zarejestrowanych w Wielkiej Brytanii, w tym Jones Lang LaSalle Limited oraz LaSalle Investment Management, jednak nasze zobowiązania i odpowiedzialność w zakresie przestrzegania zasad ustawy Modern Slavery Act obejmują wszystkie nasze operacje.
Kim jesteśmy
Uznawana za jedną z wiodących firm świadczących profesjonalne usługi na świecie, JLL jest znana ze swojego zaangażowania w najwyższe standardy etyczne oraz w praktyki sprzyjające dobrostanowi, bezpieczeństwu i zdrowiu naszych pracowników oraz szerzej rozumianych społeczności. Jako sygnatariusz United Nations Global Compact od 2009 roku, JLL wdraża Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ, identyfikując i łącząc siedem z tych celów z programem JLL Building a Better Tomorrow, którego celem jest wprowadzanie nowych sposobów myślenia w naszych usługach oraz działaniach związanych z zakupem towarów i usług w imieniu naszych klientów. Nasza wizja promowania zasad zrównoważonego rozwoju obejmuje nie tylko dostarczanie bezpiecznych i efektywnych budynków, ale także wspieranie społeczności, w których prowadzimy działalność.
Nasze podejście
Od momentu opublikowania naszego pierwszego oświadczenia w 2017 roku podjęliśmy szereg działań mających na celu zwiększenie świadomości tego poważnego problemu wśród globalnej kadry zarządzającej, a także w jednostkach naszej działalności objętych większym ryzykiem. Osiągnęliśmy postępy w zakresie usprawniania naszych procesów due diligence, zwłaszcza w odniesieniu do globalnej struktury zakupów, jednak zarządzanie i monitorowanie złożonego łańcucha dostaw wciąż wiąże się z wieloma wyzwaniami. Nieustannie analizujemy nasze podejście do kwestii praw człowieka i nowoczesnego niewolnictwa zarówno w ramach naszej działalności, jak i w łańcuchach dostaw, a także poszukujemy rozwiązań, które poprawią życie wszystkich pracowników.