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指南
1. 將您的辦公室當成是您吸引和留住人才最有力的工具
2. 在您開始之前,花時間深入了解空間的使用者以及他們的需要
3. 創造跨世代工作空間
4. 投資在重要的事
5. 為隱藏成本與未知元素作預算
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