大灣區拓展總監
每年的聖誕節，Wendy一家大多會在中國雲南省度過，她和家人會到訪非牟利機構苗圃行動的兒童之家，這是他們自2015年 開始的親子活動。
幼兒教育一直是Wendy用行動支持的公益議題。她從小在福建省長大，Wendy指自己的親身經歷，令她更意識到教育和知識的賦能。
「教育真的改變了我和我的生活，也給我帶來了很多機會。」
Wendy畢業於從香港大學會計學系，畢業後很高興地加入一家私募基金公司，開始了她的職業生涯，但工作並不長久。2000年，她加入了獨立評估公司西門（Sallmanns；現隸屬於仲量聯行），任職評估師。
「我的第一份工作令我懷疑自己的價值。這個經驗讓我意識到，擁有一份好的工作不是必然，我應該心存感激。後來到Sallmanns轉型做銷售，令我在工作上更強，更具鬥志。任何逆境都是人生的一課。」
回憶起她負責的第一個項目，Wendy笑說，當年他們要為廣東省清遠市一個墓園進行評估，現場工作還記憶猶新。
「對我而言，包容應從自己做起。我們要跳出自己的觀點，學會從別人的角度去想。我非常欣賞仲量聯行的企業文化，它與我的價值觀一致。」
她現時負責與公司其他領導，帶領仲量聯行估值和諮詢服務部，在大中華區的商業估值工作，同時推動大灣區的業務增長。截至2020年，仲量聯行的估值和諮詢服務佔香港公開招股 (IPO) 市場相關估值項目約40%。
「我們的希望和目標是，提供涵蓋所有資產類別的一站式估值服務，並成為客戶信賴的顧問。」
工作以外，Wendy擔任公司大中華區博融會主席，同時她也代表仲量聯行，擔任婦女基金會「女性領袖師友計劃」和公司類似活動的導師。2021年，仲量聯行大中華區博融會，致力宣揚更包容的態度，提升大家對「多元人才」的認同。
Wendy在忙碌的工作與活動中，如何保持良好的精神狀態？自2015年起 ，她每早花30分鐘練習冥想，有時候更在上班前晨運。
「這是我給自己的一些私人時間，可以同時接觸大自然更令我享受。」
Wendy 和女兒無懼寒冷，前往雲南探望孩子們。