Ethics everywhere
JLL은 세 가지 핵심 가치 — 팀워크, 윤리, 탁월성 — 를 중심으로 운영됩니다. 우리의 “Ethics Everywhere” 이니셔티브는 단순한 프로그램이 아닌, 전 임직원이 윤리 기준을 준수하도록 독려하는 철학입니다. 이를 통해 신뢰, 공정, 책임이 일상적인 업무의 핵심이 되는 문화를 조성하고 있습니다. 우리는 조직의 진정한 청렴성은 사람들의 인격에서 비롯된다고 믿습니다. 이러한 원칙을 실천함으로써 비즈니스의 투명성을 강화하고, 고객·동료·지역사회에 긍정적인 영향을 미치며 공동의 성공과 성장을 촉진합니다.
윤리 강령 준수
우리의 윤리 강령(Code of Ethics)은 JLL 윤리 프로그램의 근간이며, 모든 비즈니스 운영의 기준이 되는 행동 지침입니다. JLL의 핵심 가치에 기반하여 올바른 결정을 내릴 수 있도록 명확한 행동 기준을 제공합니다.
또한 JLL은 자사와 동일한 윤리 기준을 가진 공급 파트너와만 협업하며, 모든 외부 협력 업체는 반드시JLL 공급업체 행동 강령(Vendor Code of Conduct)을 준수해야 합니다.
안전한 ‘Speak Up’ 문화 조성
JLL은 모든 임직원이 보복이나 불이익에 대한 두려움 없이 자유롭게 질문하거나 우려를 제기할 수 있는 안전한 ‘Speak Up’ 문화를 장려합니다. 이를 위해 JLL은 외부 독립 기관이 운영하는 익명 신고 헬프라인 및 온라인 플랫폼을도입하여, 기밀 보호와 사례 관리가 가능하도록 지원하고 있습니다. 이 외에도 여러 내부 및 외부 채널을 통해 문제를 제기할 수 있습니다.
“윤리 및 컴플라이언스를 중시하는 우리의 접근 방식은 JLL에 대한 신뢰를 구축할 뿐 아니라, 최고의 인재가 함께하고 최고의 고객과 파트너가 우리를 선택하도록 만듭니다. 윤리는 JLL의 세 가지 핵심 가치 중 하나이자, 우리가 하는 모든 일의 중심에 있습니다.”
— 클레어 핸들리, JLL 윤리 및 컴플라이언스 최고 책임자
세계에서 가장 윤리적인 기업 중 하나로 선정
JLL은 2008년부터 매년 Ethisphere Institute로부터 세계에서 가장 윤리적인 기업(World’s Most Ethical Companies) 중 하나로 선정되어 왔습니다. 이 영예는 윤리적인 기업 문화를 바탕으로 탁월한 인재 육성과 리더십 문화를 입증한 기업에만 부여됩니다.