日本を代表する化粧品会社の資生堂は、世界中のグループ会社から次世代を担う経営リーダーを育成することを目的に、従来型の研修施設とは一線を画す人財育成施設を整備。ステークホルダーの多様な意向を反映すべく、実現難度の高い設計デザインに挑戦。JLLはプロジェクトマネジメントとLEED認証取得を支援した。
クライアントストーリー
資生堂「Shiseido Future University」 - 人財育成施設 開発事例
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スポットライト
プロジェクトマネジメント、「LEED GOLD®認証」取得支援
規模
基準階面積130坪(6-10階)
不動産タイプ
人財育成施設