A JLL apoia a Beiersdorf na criação dos seus novos escritórios em Oeiras.

Com uma área de 818 m², o novo escritório foi cuidadosamente escolhido para refletir os valores centrais da empresa: Cuidado, Confiança, Simplicidade e Coragem. As novas instalações estão equipadas com as mais recentes tecnologias que facilitam a comunicação e a colaboração entre as equipas, o que reforça a estratégia do “Win with Care”.

A estratégia “Win with Care” da Beiersdorf foca-se no crescimento e desenvolvimento das categorias de Skin Care, colocando o cuidado no centro de todas as decisões da empresa – cuidado com os colaboradores, consumidores, parceiros, a comunidade e o meio ambiente. Ao implementar esta estratégia, a Beiersdorf promove um equilíbrio entre o sucesso empresarial e a responsabilidade social, incorporando esses princípios tanto nos produtos como no seu dia a dia.

O novo espaço foi desenhado em torno de quatro pilares fundamentais: Identidade da Marca, Sustentabilidade, Portugalidade e Novos Métodos de Trabalho.

O conceito foi desenvolvido de forma a preservar a herança histórica local da empresa, adaptando o ambiente de trabalho às cores e à imagem corporativa global. O espaço inclui a Praça da Alegria, em homenagem ao local do primeiro escritório da empresa em Portugal, e a Sala Heritage, onde se destaca uma tapeçaria de Júlio Pomar, herança das antigas instalações.

Os colaboradores desempenharam um papel ativo no desenvolvimento do projeto, promovendo assim o envolvimento e o sentido de comunidade que são fundamentais para a cultura da Beiersdorf.

Seguindo a Agenda de Sustentabilidade da Beiersdorf, o projeto foi orientado desde o início pela premissa da sustentabilidade. As novas instalações utilizam materiais como a cortiça, o burel e o PET reciclado, além de madeira certificada. Tecnologias de otimização energética, como iluminação LED e o aproveitamento da luz natural, foram implementadas para reduzir o consumo energético e promover o bem-estar dos colaboradores.

Além disso, o edifício conta com um novo ponto de encontro, a ECO Bola, um elemento que simboliza o compromisso da empresa com práticas sustentáveis.

O espírito português está presente em vários aspetos do novo escritório, desde o nome do projeto, Projeto Pessoa, inspirado em Fernando Pessoa, até aos nomes das salas de reunião e espaços de convívio, que homenageiam praias e locais icónicos de Portugal. As salas de reunião denominadas de Guincho, Sagres, Falésia, Nazaré e Algarve, remetem-nos para paisagens emblemáticas do litoral português, enquanto as focus rooms, como Douro, Sintra e Berlengas, evocam outros cenários icónicos do país.

Além disso, foram criados espaços de pequenas reuniões inspirados nos tradicionais transportes portugueses, como o Elétrico, o Cacilheiro, o Moliceiro e o Elevador da Glória. A seleção de materiais como a cortiça e o burel, ambos de origem nacional, reflete o compromisso da Beiersdorf com a promoção da produção local e o apoio à economia portuguesa.

O novo espaço de trabalho da Beiersdorf foi cuidadosamente pensado para refletir um compromisso profundo com a inovação e o bem-estar dos colaboradores, através do quarto pilar: Novos Métodos de Trabalho com o objetivo de colocar o colaborador no centro.

Este pilar traduz-se na criação de um espaço pensado ao pormenor para oferecer o máximo conforto e produtividade, com foco em agilidade e novas tecnologias. Para promover o bem-estar físico e mental, as novas instalações incluem uma sala de well-being com massagem, bolas de pilates, duas estações de trabalho com bicicletas incorporadas e uma totalidade de 50 workstations elevatórias. Além disso, cada estação de trabalho foi equipada com a mais recente tecnologia, facilitando uma comunicação mais rápida e eficaz entre as equipas.

Com os Novos Métodos de Trabalho, a Beiersdorf pretende promover um ambiente que inspira, cuida e valoriza cada colaborador, alinhado com a estratégia global de colocar as pessoas e o cuidado no centro de todas as suas decisões.

“A colaboração com a Beiersdorf na criação dos novos escritórios em Portugal foi um processo enriquecedor e gratificante para todas as equipas da JLL e da Tétris. Desde o planeamento inicial até à execução final, aplicámos a nossa abordagem 360º, envolvendo várias áreas de negócio – Development, Leasing Markets, PDS, Workplace, Change Management e o nosso braço de Design & Build, a Tétris. Este projeto reflete um equilíbrio entre identidade, sustentabilidade e portugalidade, os três grandes pilares que nortearam todo o processo. Incorporámos a essência da marca Beiersdorf através de um design que conjuga inovação e tradição, sempre com um foco nas pessoas e no ambiente. Estamos orgulhosos de ter contribuído para a criação de um espaço que reforça o compromisso da Beiersdorf com o bem-estar dos seus colaboradores e a sustentabilidade.” comenta Carlos Cardoso, CEO da JLL Portugal e Managing Director Tétris Portugal.