Avisos

A Jones Lang LaSalle ("JLL") é uma Entidade Empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades e compromete-se a trabalhar e disponibilizar adaptações adequadas para pessoas com deficiência. Se necessitar de adaptações razoáveis devido a alguma deficiência durante qualquer fase do processo de recrutamento – incluindo a candidatura online e/ou o processo de seleção – poderá enviar-nos um e-mail para accomodationrequest@am.jll.com.  Este e-mail destina-se apenas a pedidos de adaptação. Para outras questões relacionadas com recrutamento, por favor aceda à página "Contacte-nos" > "Quero trabalhar na JLL".

A JLL está comprometida com a igualdade de oportunidades para todas as pessoas em todos os aspetos da relação laboral, incluindo recrutamento, contratação, formação, promoção, transferência, questões disciplinares, despedimento, recontratação e rescisão, sem considerar raça, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo, orientação sexual, estatuto de veterano, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.

De acordo com a Portaria de Oportunidades Justas de São Francisco, consideraremos para emprego os candidatos qualificados com registos criminais.

A empresa também se esforça para realizar alojamentos razoáveis para limitações físicas ou mentais conhecidas dos funcionários e candidatos qualificados com deficiência, a menos que os alojamentos imponham uma dificuldade indevida na operação do nosso negócio, e garante que decisões de emprego sejam baseadas apenas em requisitos válidos do trabalho. Se gostaria de solicitar um alojamento razoável, por favor clique aqui:

https://www.jll.com/pt-pt/contacte-nos

Consulte a nossa política completa de Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa.

É esperado que os colaboradores, em todos os momentos, desempenhem as suas responsabilidades de acordo com o Código de Ética Empresarial da JLL e as políticas corporativas da empresa. É esperado que os colaboradores com acesso à tecnologia de informação da empresa sigam as orientações destinadas a promover as melhores práticas de segurança da informação, privacidade de dados e utilização adequada dos sistemas tecnológicos. Informamos que a JLL não realiza entrevistas com candidatos através do Google Chat ou qualquer outro fórum de conversação nas redes sociais. Além disso, toda a correspondência legítima relacionada com entrevistas da JLL terá um endereço de e-mail do domínio JLL, como "@am.JLL.com.