L'éthique partout
Chez JLL, nous sommes guidés par trois valeurs fondamentales - le travail d'équipe, l'éthique, et l'excellence. Notre initiative « L'éthique partout » n'est pas seulement un programme, c'est une philosophie qui permet à chaque employé de devenir un gardien de nos normes éthiques. Cette approche favorise une culture où la confiance, l'équité, et la responsabilité ne sont pas seulement des mots à la mode, mais le fondement de nos opérations quotidiennes. Nous croyons fermement que l'intégrité de notre organisation est un reflet direct du caractère de notre personnel. En adoptant ces principes, nous améliorons non seulement nos pratiques commerciales, mais créons également un effet d'entraînement positif qui touche nos clients, nos collègues et nos communautés, ouvrant ainsi la voie à un succès et une croissance collectifs.
Nous encourageons une culture «parler sans crainte»
Nous encourageons une culture sécurisée « d’expression libre » où nos employés se sentent habilités à poser des questions et à exprimer leurs préoccupations sans crainte de traitement négatif ou de représailles. JLL a mis en place une ligne de signalement et une plateforme en ligne, gérées par un tiers indépendant, qui soutient les signalements anonymes et la gestion confidentielle des cas. Il existe aussi d'autres canaux internes et externes disponibles pour faire un signalement.