Einführung
Jones Lang LaSalle Incorporated und seine Tochtergesellschaften („JLL“) genehmigen und veröffentlichen diese Erklärung zur modernen Sklaverei und zum Menschenhandel gemäß Abschnitt 54(1) des UK Modern Slavery Act 2015 (MSA). JLL führt seine Geschäfte im Vereinigten Königreich über seine in Großbritannien ansässigen Niederlassungen durch, darunter Jones Lang LaSalle Limited und LaSalle Investment Management. Unsere Verantwortung und unser Engagement zur Wahrung der Prinzipien des Modern Slavery Act erstrecken sich auf alle unsere Geschäftsaktivitäten.
Wer wir sind
Als eines der weltweit führenden Immobiliendienstleistungsunternehmen ist JLL für die Einhaltung höchster ethischer Standards und Praktiken bekannt, die das Wohlbefinden, die Sicherheit und das Wohl der Mitarbeiter und der Gesellschaft im Allgemeinen fördern. Als Unterzeichner des UN Global Compact seit 2009 hat JLL die Ziele für eine nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen angenommen, indem es sieben dieser Ziele identifiziert und sie mit der JLL-Agenda „Building a Better Tomorrow“ verknüpft hat, die darauf abzielt, neue Denkweisen bei unseren Dienstleistungen und bei Aktivitäten zu fördern, bei denen wir Waren und Dienstleistungen im Auftrag unserer Kunden beschaffen. Unsere Vision, die Prinzipien der Nachhaltigkeit voranzutreiben, erstreckt sich nicht nur auf die Bereitstellung sicherer und effizienter Gebäude, sondern auch auf die Unterstützung der Gemeinden, in denen wir tätig sind.
Unser Ansatz
Seit der Veröffentlichung unserer ersten Erklärung im Jahr 2017 haben wir eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um das Bewusstsein dieses wichtigen Themas im globalen Management sowie in unseren Geschäftsbereichen mit höherem Risiko zu schärfen. Wir haben zwar Fortschritte bei der Verbesserung unserer Due-Diligence-Prozesse gemacht, insbesondere in Hinblick auf unsere globale Beschaffungsstruktur, aber es bleiben viele Herausforderungen bei der Steuerung und Überwachung einer komplexen Lieferkette. Wir überprüfen kontinuierlich unseren Ansatz in Bezug auf Menschenrechten und moderne Sklaverei innerhalb unseres Unternehmens und unserer Lieferketten und suchen nach Lösungen, die das Leben aller Arbeitnehmer verbessern.