إخلاء المسؤولية

تلتزم شركة Jones Lang LaSalle ("JLL") بسياسة تكافؤ الفرص في التوظيف وتسعى جاهدة لتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة في أي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم الإلكتروني أو عملية الاختيار بالكامل – يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني accomodationrequest@am.jll.com. يتم استخدام هذا البريد الإلكتروني فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات عامة تتعلق بالتوظيف إلى صفحة اتصل بنا  > أرغب في العمل لدى JLL.
 

تلتزم JLL بتنمية والحفاظ على قوة عاملة متنوعة. تؤمن JLL إيمانًا راسخًا بتكافؤ الفرص للجميع في جميع جوانب علاقة العمل، بما في ذلك التوظيف، التعيين، التدريب، الترقيات، النقل، الانضباط، الاستغناء المؤقت أو النهائي، الاستدعاء وإنهاء الخدمة، بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو السن، أو الجنس، أو الحمل أو الأمومة (بما في ذلك الولادة والحالات ذات الصلة)، أو المسؤولية الأسرية (مثل رعاية الأطفال أو كبار السن)، أو الجنسية، أو الأصل الإثني أو الوطني أو الوراثة، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الشريك المدني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجندري، أو حالة التحول الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو عضوية النقابات العمالية، أو الوضع الاجتماعي، أو الرأي السياسي، أو حالة الفرد المؤهل من ذوي الإعاقة، أو حالة الإجازة المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
 

وفقًا لأمر سان فرانسيسكو لفرص الإنصاف، سننظر في توظيف المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجلات توقيف أو إدانات.
 

وتسعى الشركة أيضًا إلى توفير التسهيلات المعقولة للموظفين والمتقدمين المؤهلين من ذوي الإعاقة في حال وجود قيود بدنية أو عقلية معروفة، ما لم تشكل هذه التسهيلات عبئًا غير مبرر على سير العمل في الشركة، وتضمن أن جميع قرارات التوظيف تستند فقط إلى متطلبات الوظيفة الفعلية. إذا كنت ترغب في طلب تسهيلات معقولة، يرجى الضغط هنا: 

https://www.jll.com/en-us/contact/

اقرأ سياسة تكافؤ الفرص في العمل وإجراءات التفضيل الكاملة لدينا.

يتوقع من الموظفين دائماً أداء مسؤولياتهم بما يتوافق مع مدونة قواعد السلوك المهني لـ JLL وسياسات الشركة. الموظفون الذين يحصلون على وصول إلى تكنولوجيا معلومات الشركة ملزمون باتباع الإرشادات الخاصة بالشركة الهادفة لتعزيز أفضل الممارسات لأمن المعلومات، وخصوصية البيانات، والاستخدام الأمثل لأنظمة التقنية. يرجى العلم أن JLL لا تجري مقابلات المرشحين عبر Google Chat أو أي منصة دردشة على وسائل التواصل الاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك، جميع المراسلات الحقيقية المتعلقة بمقابلات JLL ستتم عبر بريد إلكتروني بنطاق JLL مثل "@am.JLL.com".