الأخلاقيات في كل مكان
في JLL، نحن نسترشد بثلاثة قيم أساسية - العمل الجماعي، والأخلاقيات، والتميّز. مبادرة “الأخلاقيات في كل مكان” ليست مجرد برنامج، بل هي فلسفة تُمكّن كل موظف من أن يكون حارساً لمعاييرنا الأخلاقية. هذا النهج يعزز ثقافة يكون فيها الثقة، والعدالة، والمساءلة ليست مجرد شعارات، بل أساس لعملياتنا اليومية. نحن نؤمن بقوة أن نزاهة منظمتنا هي انعكاس مباشر لشخصية أفرادنا. من خلال تبني هذه المبادئ، نحن لا نعزز ممارسات أعمالنا فقط، بل نخلق أيضاً تأثيراً إيجابياً يمتد إلى عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا، مما يمهّد الطريق للنجاح والنمو الجماعيين.
الالتزام بقواعد الأخلاقيات لدينا
تُعتبر مدونة الأخلاقيات أساس برنامج الأخلاقيات لدينا وتوفر قاعدة للطريقة التي نقوم بها بأعمالنا. وهي محور هدفنا، وتعتمد على قيمنا، وتوفر إطارًا لتوجيه سلوكنا. تساعدنا على اتخاذ القرارات الصحيحة وفعل الأشياء بالطريقة الصحيحة.
نختار شركاء التوريد الذين يشاركوننا الالتزام ذاته بالأخلاقيات مثل JLL. يجب على جميع الأطراف الثالثة التي تعمل مع JLL الالتزام بـ مدونة السلوك للموردين لدى JLL.
نشجع ثقافة آمنة للتحدث بحرية
نحن نشجع ثقافة آمنة للتحدث بحرية، حيث يشعر موظفونا بالتمكين لطرح الأسئلة وإبداء المخاوف دون خوف من أي معاملة سلبية أو انتقام. قامت JLL بتطبيق خط المساعدة ومنصة الإبلاغ الإلكترونية، التي تديرها جهة خارجية مستقلة، وتدعم الإبلاغ المجهول وإدارة الحالات بسرية. تتوفر أيضًا قنوات داخلية وخارجية أخرى لتقديم البلاغات.
“ليس فقط تركيزنا على الأخلاقيات والامتثال يبني الثقة في JLL، بل يعني أيضًا أن أفضل الأشخاص يريدون العمل معنا وأفضل العملاء والشركاء يريدون التعاون معنا. باعتبار الأخلاقيات واحدة من القيم الأساسية الثلاث في JLL، فهي ركيزة أساسية لثقافتنا وتقع في قلب كل ما نقوم به.”
- Claire Handley، الرئيس التنفيذي للأخلاقيات والامتثال
نُصنَّف كواحدة من أكثر الشركات التزامًا بالأخلاقيات على مستوى العالم
نفخر بأننا تم الاعتراف بنا كواحدة من أكثر الشركات أخلاقية في العالم في كل عام منذ 2008 من قبل معهد Ethisphere. يُمنح هذا التقدير حصريًا للمنظمات التي تستطيع إثبات وجود ثقافة موظفين وقيادة متميزة تعزز ممارسات الأعمال الأخلاقية.