JLL dresse 4 profils de salariés en fonction de leurs attentes vis-à-vis des bureaux et du télétravail

Pour mieux cerner les contours de l’expérience de travail de demain, JLL a mené une enquête après de 2 033 salariés travaillant dans des bureaux à travers le monde. Cette étude révèle que les attentes vis-à-vis du bureau diffèrent en fonction de l’aspiration à télétravailler. 4 profils de salariés ont été identifiés : le Travailleur Traditionnel, le Fan du Bureau, L’Addict du Bien-être et le Télétravailleur Libéré. « Cette typologie de salariés met le coup de projecteur sur l’impérieux besoin de créer un bureau sur-mesure, à même de faire revenir les collaborateurs sur leur lieu de travail, dans un environnement de pandémie aseptisé où la santé prend le pas sur l’épanouissement professionnel ! » explique Flore Pradère, Directrice Recherche et Prospective Bureaux de demain chez JLL.

Si les Fans du Bureau souhaitent venir sur le lieu de travail entre 3 et 4 jours par semaine, c’est pour y vivre une expérience exceptionnelle. Ils démontrent de hautes exigences envers leur entreprise, dépassant de loin les simples sujets de travail, de collaboration et d’innovation. Et cette tendance trouve un véritable écho à l’échelle nationale : 40% des salariés de l’Hexagone voudraient être accompagnés par leur employeur dans un mode de vie plus sain et 36% aimeraient être surpris et émerveillés au travail.

« Le besoin de se ressourcer est aujourd’hui au cœur des attentes. 60% des Français voudraient des espaces connectés à la nature, des jardins, des terrasses ou encore des potagers. Ce sont d’ailleurs les espaces n°1 attendus post-crise, loin devant les lieux de socialisation. » explique Flore Pradère.

Déjà hyper-nomades avant la crise, les Télétravailleurs Libérés profitent du boom du télétravail pour exprimer leur appétit pour le 100% distanciel. L’occasion pour eux de se mettre au vert ! Ils incarnent ainsi les 54% de Français qui sont séduits à l’idée de déménager loin de leur lieu de travail. Leur envie de ne plus se rendre au bureau est évidemment motivée par la recherche d’un meilleur équilibre de vie mais aussi par leur peur panique du virus.

Ne les pointons pas du doigt, 54% des Français en moyenne ont besoin de sentir qu’ils travaillent dans une entreprise qui veille à leur santé ! Et ils sont 40% à vouloir conserver les protocoles de désinfection une fois l’épidémie passée.